Progrese semnificative pentru ANI în ciuda provocărilor salariale
Agenţia Naţională de Integritate (ANI) a anunțat progrese semnificative în activitatea sa, în ciuda provocărilor legate de salarii. Conform unui raport recent publicat de Comisia Europeană, sistemul ANI a identificat peste 1.000 de cazuri de nereguli, care necesită analiza a 5.000 de declaraţii de avere.
Provocările financiare și volumul de muncă
Reprezentanții ANI au subliniat că aceste progrese au fost realizate în condițiile unor salarii mici comparativ cu alte funcții din administrația publică, ceea ce constituie un obstacol în atragerea și păstrarea personalului competent. De asemenea, volumul de muncă în creștere ar putea afecta eficiența operațională a instituției.
Inovații tehnologice în analiza declarațiilor
Implementarea soluțiilor de tip Big Data a permis ANI să efectueze analize automatizate ale declarațiilor de avere și de interese, facilitând identificarea potențialelor incidente de integritate. Aceasta a fost o realizare importantă subliniată în raportul Comisiei Europene, care a evidențiat menținerea rezultatelor ANI în gestionarea conflictelor de interese și verificarea declarațiilor de avere.
Decizii legale și actualizări necesare
Raportul face referire și la decizia Curții Constituționale a României din 29 mai 2025, care a declarat neconstituționale anumite prevederi legale legate de obligativitatea declarării bunurilor deținute de membrii familiei. Această situație va necesita o reevaluare a sistemului de declarare a averii și intereselor, proces deja inițiat prin constituirea unui grup de lucru cu Ministerul Justiției.
Perspective de actualizare a cadrului legislativ
ANI a informat că este în curs de elaborare un proiect de lege destinat actualizării cadrului legal de integritate, care va aborda și problema „uşilor turnante”. De asemenea, agenția continuă să ia măsuri pentru implementarea prevederilor legale și oferă consiliere părților implicate în protecția avertizorilor în interes public.
În concluzie, progresele ANI, în ciuda provocărilor salariale și a volumului crescut de muncă, evidențiază importanța adoptării unor măsuri legislative care să sprijine integritatea și transparența în administrația publică.
