CFR adoptă săptămâna de muncă de 4 zile
Conducerea CFR SA a decis reducerea săptămânii de lucru la patru zile pentru 1.431 de angajați, începând cu data de 4 august și până la finalul anului. Această măsură vizează angajații de la secțiile cu trafic redus.
Impactul asupra salariilor
Odată cu reducerea numărului de zile lucrate, salariile angajaților vor suferi o diminuare de 20%. Un angajat cu salariul mediu va pierde aproximativ 2.275 de lei brut, ceea ce se traduce într-o scădere de circa 1.330 de lei net.
Motivația măsurii
Conducerea CFR a implementat această strategie în contextul reducerii traficului feroviar de călători și marfă, ceea ce a dus la scăderea încasărilor din taxa de utilizare a infrastructurii. Estimările arată economii de aproximativ 3,25 milioane de lei pe lună, adică o reducere totală de 16,2 milioane de lei în cele cinci luni rămase din an.
Contextul economic
CFR Infrastructură este unul dintre cei mai mari angajatori din România, având circa 25.000 de angajați. Bugetul companiei pentru acest an preconizează cheltuieli de 3,58 miliarde de lei pentru salarii.
Negocieri cu sindicatele
Propunerea de reducere a programului de lucru a fost discutată cu sindicatele, iar în urma acestor negocieri, măsura ar putea suferi modificări.
În concluzie, adoptarea săptămânii de muncă de patru zile la CFR va avea un impact semnificativ asupra veniturilor angajaților și poate genera discuții suplimentare cu sindicatele pentru ajustarea măsurii.
