Măsuri pentru Reforma Companiilor de Stat
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a prezentat marți măsuri pentru reforma companiilor de stat, în contextul în care 266 de companii publice generează pierderi de 2,5 miliarde de lei, iar șapte dintre acestea înregistrează pierderi de două miliarde de lei, chiar și după primirea de subvenții. Companii precum CFR SA, CFR Marfă, Termoenergetica și Metrorex se află în această situație.
Structura Companiilor Publice
Vicepremierul a indicat că în România există 1.326 de întreprinderi publice, dintre care 1.182 la nivel local și 144 la nivel central. Dintre acestea, 376 sunt societăți pe acțiuni, 88 regii autonome și 842 SRL-uri. Anastasiu a subliniat că 300 de companii nu au depus date financiare, iar 250 au venituri zero.
Subvenții și Pierderi
Subvențiile acordate de stat se ridică la 14 miliarde de lei, în timp ce profiturile companiilor sunt de 15 miliarde de lei, fără subvenții. Cele șapte companii care generează pierderi de două miliarde de lei sunt: CFR SA, Electrocentrale Craiova SA, Unifarm SA, CFR Marfă SA, Termoenergetica SA, Metrorex SA și Complex Energetic Valea Jiului SA.
Problemele de Eficiență
Anastasiu a menționat o ineficiență generalizată în rândul companiilor de stat, subliniind că acestea au obligația de a depune date financiare la Registrul Comerțului, ANAF și AMEPIP. A început aplicarea de amenzi pentru companiile care nu respectă aceste obligații.
Consiliile de Administrație
Vicepremierul a discutat despre numărul de membri din Consiliile de Administrație, propunând reducerea acestora. La regii autonome, numărul va fi limitat la 3 membri, iar la societățile mari, la 3-5 membri. De asemenea, se propune reducerea remunerațiilor membrilor CA-urilor pentru a reflecta structuri mai echilibrate între componentele fixe și variabile.
Transparența și Plafonarea Beneficiilor
Vor fi publicate informații detaliate despre remunerațiile angajaților din companiile publice, precum și lista subvențiilor și arieratelor. Se propune, de asemenea, plafonarea anumitor beneficii, cum ar fi indemnizațiile de concediu și de odihnă, la maximum 10% din remunerația totală fixă.
Reguli pentru Funcționarii Publici
Funcționarii publici nu vor mai putea face parte din mai mult de un Consiliu de Administrație, pentru a evita conflictele de interese și pentru a asigura o mai bună gestionare a resurselor publice.
Accelerarea Reformelor
Termenele pentru reformarea companiilor de stat sunt acum stabilite la trei luni pentru analiza performanței și alte trei luni pentru implementarea măsurilor de eficientizare. Accentul se va pune pe companiile care au un impact semnificativ asupra economiei.
Listarea la Bursă
În contextul PNRR, se preconizează listarea a cel puțin trei companii de stat la bursă, o măsură care va trebui implementată pentru a respecta angajamentele asumate.
Concluzie
Reforma companiilor de stat vizează îmbunătățirea eficienței și transparenței, fiind esențială pentru sănătatea financiară a sectorului public și pentru utilizarea mai bună a resurselor statului.
