Selecție pentru 180 de posturi diplomatice și tehnico-administrative
Ministerul Afacerilor Externe (MAE) anunță organizarea examenelor pentru ocuparea a 180 de posturi diplomatice și tehnico-administrative, în contextul unui deficit semnificativ de personal. Ministra Oana Țoiu subliniază că „poveștile de succes se scriu mai greu” și că MAE caută candidați tineri și bine pregătiți pentru a reprezenta România în străinătate.
Deficit de personal în MAE
MAE se confruntă cu un deficit major de personal, iar pentru a remedia această situație, instituția a recurs la detașări de personal, conform legislației. Statisticile arată că 15% din personalul diplomatic și consular, precum și peste 40% din personalul tehnic, sunt detașați. Instituția a comunicat transparent despre complexitatea situației de personal, inclusiv în ceea ce privește detașările în centrala ministerului sau în serviciul exterior.
Factori care contribuie la deficit
Deficitul de personal se agravează anual din cauza mai multor factori: pensionări, demisii cauzate de salarii necompetitive, interdicții la organizarea concursurilor și extinderea rețelei consulare pentru a răspunde nevoilor comunităților mari de cetățeni români, în special în țările europene.
Concursuri de admitere și stabilizarea personalului
În scopul asigurării resursei umane necesare pentru funcționarea Serviciului Exterior și a centralei, MAE a organizat o serie de concursuri de admitere. Aceste concursuri, desfășurate în 2024, au dus la o stabilizare parțială a situației, în special în centrala MAE, prin angajarea de personal diplomatic și tehnico-administrativ.
Statistica personalului din Serviciul Exterior
În prezent, în Serviciul Exterior se află 598 de angajați diplomatici și consulari, dintre care 92 sunt detașați (aproximativ 15% din total), și 386 de angajați tehnico-administrativi, dintre care 155 sunt detașați (aproximativ 40% din total).
Apel la înscrierea candidaților
Ministra Oana Țoiu face apel la persoanele interesate să se înscrie pentru a reprezenta România în străinătate, menționând că MAE își dorește atragerea de candidați tineri și bine pregătiți. În plus, se vor scoate la concurs, în septembrie, posturile vacante sau vacantabile din Serviciul Exterior.
Perioada de pregătire pentru candidați
Persoanele selectate pentru misiuni vor parcurge o perioadă de pregătire specifică înainte de a fi trimise în misiune, astfel încât să asigure desfășurarea optimă a activității diplomatice.
Concluzie
Organizarea acestei selecții de posturi în cadrul MAE reflectă nevoia urgentă de întărire a corpului diplomatic românesc, esențial pentru o reprezentare eficientă a intereselor naționale în străinătate.
