Acuzații privind angajările din Ministerul Afacerilor Externe
Guvernul român a anunțat angajarea definitivă în Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a persoanelor detașate, fără a fi necesară susținerea unui concurs în cadrul instituției. Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a transmis un comunicat, exprimându-și îngrijorarea față de această practică.
Discrepanțe în procesul de angajare
Conform sindicaliștilor, în timp ce unii tineri sunt nevoiți să participe la concursuri dificile, alții sunt angajați direct în MAE, fără a trece printr-un proces de selecție. Criticile au fost îndreptate către ministra Oana Țoiu, care, deși a promis o reformă reală, continuă să facă numiri politice. Aceasta se plânge de bugetul redus al MAE, dar cheltuie resurse semnificative pe evenimente precum Reuniunea Anuală a Diplomației Române.
Problemele identificate de FNSA
FNSA a semnalat mai multe probleme în cadrul ministerului condus de Oana Țoiu:
1. Numiri politice netransparente
În iulie 2025, mai mulți șefi ai unor oficii consulare au fost desemnați din afara MAE, fără experiență relevantă, prin proceduri netransparente. FNSA consideră aceste numiri ca fiind strict politice și contrare principiilor meritocratice. Proiectul de OUG publicat pe 19 august 2025 propune transferul persoanelor detașate în MAE fără concurs.
2. Promovări discreționare și discriminare salarială
Ministra a optat pentru promovări „excepționale” bazate pe recomandări subiective, ignorând criteriile obiective de evaluare. De asemenea, discriminările salariale persistă în cadrul MAE, ceea ce duce la erodarea încrederii în corpul diplomatic.
3. Gestionarea bugetului
În ciuda declarațiilor privind bugetul redus al MAE, în august 2025 s-a decis organizarea Reuniunii Anuale a Diplomației Române cu participare fizică extinsă, generând costuri excesive. FNSA sugerează că organizarea acestui eveniment online ar fi fost o alternativă mai responsabilă din punct de vedere financiar.
Solicitările Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație
FNSA a formulat o serie de solicitări, printre care:
- Retragerea prevederilor din proiectul de OUG care legalizează angajările fără concurs în MAE;
- Respectarea cadrului legal și a principiilor de transparență, meritocrație și echitate în gestionarea resurselor umane;
- Eliminarea discriminărilor salariale și clarificarea criteriilor pentru numiri și promovări;
- Reevaluarea modului de cheltuire a fondurilor publice, cu stoparea risipei în favoarea condițiilor de lucru și salariale mai bune.
Concluzie
FNSA subliniază că reforma diplomației române nu poate fi realizată prin ipocrizie și numiri politice, ci prin respectarea legii și valorizarea specialiștilor, având în vedere impactul acestor decizii asupra credibilității instituției și a angajaților săi.
