Propunerile lui Kelemen Hunor pentru reducerea personalului din administrația publică
Kelemen Hunor, liderul UDMR, a declarat că România ar putea funcționa eficient fără 13.000 de angajați în administrația locală și fără 20% din personalul din administrația centrală. Aceste propuneri au fost discutate în coaliția de guvernare, însă nu au fost acceptate de toate partidele implicate.
Reduceri de personal în administrația publică
În programul de guvernare, UDMR a prevăzut o reducere de 20% a personalului din administrația publică. Kelemen Hunor a subliniat dificultatea aplicării unei rețete uniforme pe toate unitățile administrativ-teritoriale din România. El a sugerat că, la nivel local, ar trebui desființate 13.000 de posturi, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din totalul angajaților, iar reducerea de 20% ar trebui să se aplice doar la administrația centrală.
Implicatii și concluzii
Propunerile de reducere a personalului din administrația publică pot avea un impact semnificativ asupra structurii administrative a României, generând discuții și dezbateri în cadrul coaliției de guvernare și în rândul societății civile.
