Cât costă anual sporurile, bonusurile și primele acordate bugetarilor de către statul român
Statul român raportează anual cheltuieli de personal de 164 de miliarde de lei, dintre care 13,7 miliarde de lei sunt destinate sporurilor, bonusurilor și primelor pentru angajații din sistemul bugetar. Această sumă, echivalentă cu 2,75 miliarde euro, nu include indemnizația de hrană, norma de hrană sau plățile cu ora pentru anumite categorii de salariați din sectorul public.
Fostul ministru al Finanțelor Publice, Marcel Boloș, a oferit aceste informații într-o conferință de presă, subliniind că suma menționată nu cuprinde și alte beneficii de care beneficiază bugetarii. Boloș a explicat că pentru a înțelege impactul total al cheltuielilor, este necesar să se ia în considerare fiecare categorie de funcționari publici și beneficiile specifice fiecărei categorii.
„Nu cred în această tranșare a problemei sporurilor, așa, printr-o regulă generală, însă cred că acele sporuri, cum l-am amintit, cele de condiții vătămătoare, fără discuție, trebuie reconsiderate pentru a asigura o corectă utilizare a banilor din sectorul public”, a declarat Boloș.
În ceea ce privește implementarea Legii salarizării unice, Boloș a precizat că aceasta ar implica inițial o cheltuială mai mare, dar ar putea duce la reduceri de cheltuieli pe termen lung. El a subliniat importanța distincției între sustenabilitatea cheltuielilor de personal și procentul acestora din produsul intern brut (PIB). Potrivit acestuia, sistemul de salarizare trebuie să fie reașezat pentru a ajunge la o reducere a cheltuielilor de personal în PIB.
Boloș a comparat situația cu recalcularea pensiilor, subliniind că și în acest caz au fost necesare cheltuieli inițiale semnificative pentru a genera economii ulterioare. „Deci prima dată avem un impact bugetar pe care îl avem generat de reașezarea sistemului de salarizare unic și după aceea, pe termen lung, sustenabilitatea este influențată cu reducerea ponderii cheltuielilor de personal în PIB”, a conchis Marcel Boloș.
