Ce a greșit Dakota Johnson în Materialists, conform expertizei milionarului în relații?
Personajul lui Dakota Johnson din filmul The Materialists pare să aibă totul: clienți de elită din NYC, o garderobă de designer și doi pretendenți atrăgători. Totuși, adevărații experți în matchmaking spun că munca lor este mult mai complicată. Pentru a separa faptele de fantezie, au fost consultați patru specialiști de renume: Patti Stanger (The Millionaire Matchmaker), Jaydi Samuels (co-fondator al LJMatchmaking), Nick Rosen (fondator al Met By Nick și co-fondator al QUALITY) și Susan Trombetti (CEO al Exclusive Matchmaking), care nu s-au ferit să își exprime opiniile.
Trombetti afirmă că există o atracție sexy în industrie, dar burnout-ul este real. „Ai nevoie de o echipă pentru suport și echilibru”, spune ea. Stanger confirmă că majoritatea matchmakerilor „sunt adesea singuri, deoarece văd latura întunecată a întâlnirilor”. Samuels subliniază că filmul se concentrează mult pe lumea super-luxoasă a clienților, dar majoritatea experților își petrec zilele în fața unui laptop, nu la petreceri sau la nunți.
„Majoritatea zilei unui matchmaker, pentru majoritatea dintre noi, este să stăm în pantaloni de trening, să programăm întâlniri, să sortăm printr-o bază de date, să conducem sesiuni de coaching și interviuri pe Zoom”, spune Samuels. Trombetti adaugă: „Nu sunt prăjituri de fiecare dată când cineva se logodește. Și [clienții] nu te invită întotdeauna la nunți.” În timp ce Lucy este arătată răspunzând la apeluri de la clienți între cinele luxoase și întâlnirile flirty pe acoperișuri, adevărata muncă poate fi mult mai haotică.
„Recent m-am întors dintr-o vacanță exotică, unde am primit apeluri de la clienți dintr-o pădure tropicală”, spune Trombetti. „Vrei să fii disponibil în permanență – 24/7.” Rosen, fondator al Met By Nick și co-fondator al QUALITY, subliniază că nu face promisiuni clienților în legătură cu găsirea „persoanei ideale”. „Cea mai mare problemă este modul în care modelul de lux poate compromite matchmaking-ul autentic”, explică el.
Alte momente din film care au stârnit indignare printre profesioniști? Un client este agresat sexual într-o întâlnire aranjată de Lucy, iar șeful ei trece cu vederea acest incident. Trombetti spune: „Nu este normal în afacere. Este o rușine că a fost prezentată așa. O consider dezgustătoare.” Samuels subliniază că „nu am întâlnit niciodată personal această situație, dar teama de ea mă ținea trează noaptea până am trecut la un model bazat pe recomandări.”
Stanger susține că „verificăm background-ul tuturor. Dar chiar și atunci, nu este niciodată 100%.” Dincolo de problemele procedurale, experții au criticat alegerile personale ale lui Lucy, în special în viața ei amoroasă. Samuels explică că Lucy se autosabotază constant, inclusiv prin a se micșora în fața personajului lui Pedro Pascal, spunându-i „de mai multe ori” că el „poate găsi pe cineva mai bun.”
Trombetti afirmă că „Lucy era prea cinică pentru a supraviețui în lumea reală. Clienții ar simți instantaneu acea energie.” Samuels adaugă că Lucy este o întâlnire dezastruoasă, care nu poate vedea că are mai multe opțiuni decât fostul ei instabil sau tipul pe care nu se simte demn să-l aibă.
În ceea ce privește performanța lui Johnson, opiniile experților au fost mixte. Stanger a apreciat-o, afirmând că „Dakota a interpretat autentic un tânăr matchmaker care își pasă de clienții ei și depășește obligațiile. Asta este un bun matchmaker, în final.” Totuși, veteranii din industrie sunt de acord că portretizarea din film este incompletă.
„Filmulețul surprinde realitatea epuizantă de a gestiona constant așteptările romantice ale altora, în timp ce te lupți cu propriile alegeri relaționale. Filmul nu evită să arate burnout-ul matchmaker-ului, care este dureros de real, dar rar discutat public”, spune Rosen.
Stanger adaugă că „da, clienții pot deveni prietenii tăi, dar este o situație complicată, deoarece dacă reînnoiesc, vor dori o reducere mare.” Samuels subliniază că „nu poți prezice întotdeauna ce se va întâmpla”, subliniind complexitatea muncii de matchmaking.
Un alt aspect pe care The Materialists l-a surprins? Cererile exagerate ale clienților. „Mi-a plăcut când Dakota îi spune unei femei că nu este o prindere”, spune Trombetti, adăugând că, cu cât clienții rămân mai mult timp singuri, cu atât cerințele lor devin mai mari. Parnes, co-fondator al After Hello, consideră că „portretizarea matchmaking-ului ca fiind ceva tranzitoriu și impersonal” lasă o impresie greșită despre cum funcționează cu adevărat acest proces.
