Măsuri fiscale pentru companiile de stat și administrația publică
Guvernul pregătește un nou pachet de reforme fiscale, axat pe eficientizarea companiilor de stat și a administrației publice. Consilierul premierului Ilie Bolojan, Ionuț Dumitru, a declarat că se lucrează la conținutul acestui pachet, menționând că nu există încă un text finalizat, dar că direcțiile sunt deja conturate.
Indicatori de performanță pentru companiile de stat
Dumitru a subliniat că se lucrează la definirea unui set de indicatori de performanță pentru companiile de stat. Aceste măsuri vizează limitarea indemnizațiilor și numărului de membri în structurile de conducere. El a evidențiat faptul că multe dintre aceste companii sunt ineficiente financiar și oferă servicii de slabă calitate, adăugând că sectorul companiilor de stat nu aduce aportul așteptat în termeni de servicii publice.
Reducerea numărului de membri în consiliile de administrație
Referitor la reducerea numărului de membri în consiliile de administrație, Dumitru a precizat că nu poate exista o regulă unitară pentru toate companiile, sugerând că este necesară o discuție pe domenii de activitate.
Eficientizarea administrației locale
Un alt obiectiv important al pachetului este eficientizarea administrației locale. Guvernul analizează posibilitatea standardizării schemelor de personal, având în vedere că numărul de angajați din administrația publică este mare raportat la numărul de contribuabili. Dumitru a propus utilizarea unor criterii relevante pentru dimensionarea corectă a aparatului administrativ.
Impactul bugetar și obiectivele pachetului
Când a fost întrebat despre estimările economiilor la buget, Dumitru a explicat că obiectivele nu sunt exclusiv financiare, ci și legate de restabilirea echității sociale. Multe măsuri sunt menite să elimine ineficiențele existente și să refacă încrederea cetățenilor în instituții. Deși forma finală a pachetului nu este stabilită, Dumitru a confirmat că se lucrează la mai multe componente.
Reducerea voluntară a salariilor
În contextul criticilor privind veniturile din companiile de stat, Dumitru a fost întrebat despre o posibilă listă cu șefi care și-au redus voluntar salariile, menționând că este nevoie de un demers structural și nu doar de apeluri către manageri pentru a face acest lucru.
Concluzie
Reformele propuse de Guvern în domeniul companiilor de stat și al administrației publice vizează nu doar eficientizarea financiară, ci și restabilirea încrederii cetățenilor în instituțiile publice, cu scopul de a elimina ineficiențele structurale persistente.
