Clarificările ministrului Finanțelor despre amânarea sau suspendarea pensiilor și salariilor
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a discutat marți cu angajații ministerului în contextul protestelor generate de planul de măsuri pentru reducerea deficitului bugetar. Nazare a asigurat că nu se pune problema amânării sau blocării plății pensiilor și salariilor, contrar speculațiilor din mass-media.
Conform unui comunicat al Ministerului Finanțelor, discuția a vizat identificarea soluțiilor pentru optimizarea grilelor salariale și reducerea cheltuielilor nejustificate din aparatul bugetar. Nazare a explicat angajaților contextul economic și constrângerile bugetare actuale, subliniind importanța evitării panicii generate de zvonuri false.
„Este esențial să înțelegem cu toții că panica generată de zvonistică și informații eronate nu reflectă realitatea. Traversăm o perioadă care impune măsuri de reducere a cheltuielilor aparatului bugetar, iar acest lucru creează neliniște, alimentând totodată zvonuri false. Vreau să subliniez că nu se pune problema amânării sau blocării plății pensiilor și a salariilor,” a declarat Nazare.
În 2024, cheltuielile cu sporurile și indemnizațiile pentru angajații din instituțiile subordonate Ministerului Finanțelor s-au ridicat la 370 milioane de lei, majoritatea reprezentând sporuri pentru condiții vătămătoare. Ministrul a afirmat că prioritizarea performanței în aparatul bugetar este crucială, având toleranță zero pentru cheltuirea iresponsabilă a banului public.
În cadrul întâlnirii, Nazare a asigurat angajații că măsurile de reducere a cheltuielilor nu sunt îndreptate împotriva unei categorii specifice de angajați, ci vizează întregul sistem public. De asemenea, a fost subliniată continuarea colaborării cu sindicatele pentru găsirea soluțiilor care să asigure echitate și predictibilitate financiară.
Angajații din Ministerul Finanțelor și ANAF au protestat marți, nemulțumiți de măsurile guvernamentale, amenințând cu greva generală. În acest context, a fost publicată o Ordonanță de Urgență care stabilește cuantumul sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare la 300 lei brut lunar, intrând în vigoare de la 1 iulie 2025.
Ordonanța prevede că angajații din administrația publică care lucrează în condiții deosebite au dreptul anual la un concediu de odihnă suplimentar, între 3 și 5 zile lucrătoare, în funcție de condițiile de muncă.
