Cazul fostului director Romsilva
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a discutat despre acțiunea legală intentată de fostul director Romsilva, Teodor Țigan, împotriva Regiei, după ce i-a fost întrerupt contractul individual de muncă semnat după pensionare. Buzoianu a subliniat că această situație evidențiază necesitatea unei reforme în cadrul Romsilva.
Necesitatea reformei în Romsilva
Diana Buzoianu a declarat că cazul lui Țigan este un exemplu clar al deconectării de la realitate a unor angajați care, după ce au încasat prime semnificative, consideră că au dreptul de a rămâne pe funcții. „Este complet deconectat de la realitate”, a afirmat ea. Ministrul a menționat că se impune o reformă reală în Regie, care include regionalizarea și desființarea celor 41 de direcții actuale, considerându-le ineficiente.
Desființarea direcțiilor
Buzoianu a spus că multe dintre aceste direcții se vor desființa și că structurile actuale nu mai sunt necesare. A adus în discuție și exemplul Gărzii Forestiere, care are deja noi structuri teritoriale. „De ce are nevoie Romsilva de 41 de direcții?” a întrebat ea.
Controversele legate de indemnizații
În urma pensionării, Teodor Țigan a încasat o primă de 100.000 de euro. Acum, acesta cere despăgubiri de la Romsilva, calculate la rata inflației și cu dobândă, după ce Regia nu i-a prelungit contractul de muncă. Buzoianu a menționat că o astfel de primă este o nedreptate și că trebuie evitate astfel de situații în viitor.
Concluzie
Acest scandal scoate în evidență nevoia urgentă de reformă în Romsilva, vizând nu doar restructurarea direcțiilor, ci și clarificarea politicilor financiare și de personal, pentru a preveni abuzurile și ineficiențele.
