Conflict între Emil Boc și consilierii USR
Un nou conflict a apărut între primarul Cluj-Napoca, Emil Boc, și consilierii USR, în urma propunerii municipalității de a prelungi sporul pentru condiții de muncă sedentare. Edilul susține că acest spor este justificat de problemele de sănătate cauzate de statul prelungit la birou, beneficiind aproape 1000 de angajați ai Primăriei.
Justificarea sporului pentru muncă sedentară
Conform unui buletin de expertizare emis de DSP Cluj, angajații primăriei se confruntă cu factori de risc precum problemele cauzate de statul prelungit la birou, stresul profesional și volumul mare de muncă. Emil Boc afirmă că nu poate refuza sporul, deoarece este un drept legal al funcționarilor publici, reglementat de legislația în vigoare. El a subliniat că primarul nu are altă alternativă decât să supună Consiliul Local aceste date.
Prelungirea sporului pe ordinea de zi
Prelungirea acestui beneficiu a fost inclusă pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local din 4 august, având la bază date centralizate din controale medicale periodice care justifică necesitatea acordării sporului.
Confruntările anterioare cu USR
Acesta nu este primul conflict dintre Emil Boc și consilierii USR. La începutul lunii iulie, un proiect pentru majorarea prețurilor la transportul în comun a generat tensiuni, iar Boc a criticat pozițiile politice ale USR, afirmând că propunerile acestora ar duce la faliment. Edilul a cerut responsabilitate din partea consilierilor, subliniind discrepanța dintre pozițiile lor la nivel local și cele de la București.
Concluzie
Disputa privind sporul pentru condiții de muncă sedentare reflectă tensiunile continue dintre Emil Boc și consilierii USR, subliniind provocările de gestionare a resurselor umane în administrația locală și impactul deciziilor politice asupra funcționării primăriei.
