Reducerea locurilor de muncă în administrația locală
Un studiu guvernamental arată că, în cazul unei reduceri cu 40% a numărului maxim de posturi admise în administrația locală, ar putea fi disponibilizați 13.098 de angajați la nivel național, reprezentând 10% din numărul total de posturi efectiv ocupate. Aceste reduceri ar afecta 1.655 de unități administrativ-teritoriale, ceea ce constituie 51% din totalul acestora din țară.
Județele cele mai afectate
Printre județele cele mai afectate se numără:
- Prahova: 724 de posturi ocupate reduse
- Argeș: 649 de posturi ocupate reduse
- Suceava: 627 de posturi ocupate reduse
- Mureș: 513 posturi ocupate reduse
De asemenea, Municipiul București ar avea 709 posturi ocupate reduse.
Județele mai puțin afectate
Județele care ar fi afectate în mică măsură includ:
- Bihor: 53 de posturi ocupate reduse
- Tulcea: 60 de posturi ocupate reduse
- Bistrița-Năsăud: 125 de posturi ocupate reduse
- Vaslui: 129 de posturi ocupate reduse
- Arad: 136 de posturi ocupate reduse
- Călărași: 138 de posturi ocupate reduse
- Brăila: 141 de posturi ocupate reduse
Impactul procentual al reducerilor
Din punct de vedere procentual, județele cele mai afectate ar fi:
- Galați: 17% din totalul posturilor ocupate reduse
- Argeș: 16%
- Sălaj: 16%
- Mehedinți: 15%
- Prahova: 15%
În contrast, județele mai puțin afectate ar fi:
- Bihor: 2%
- Tulcea: 4%
- Arad: 5%
- Bacău: 5%
- Vaslui: 5%
Primăriile afectate
Cele mai multe primării care ar trebui să reducă posturi se află în:
- Buzău: 69 de unități administrativ-teritoriale
- Prahova: 68
- Dolj: 65
- Iași: 65
- Dâmbovița: 62
- Vrancea: 62
- Galați: 61
- Argeș: 58
- Mureș: 56
Declarațiile premierului
Premierul Ilie Bolojan a subliniat că o reducere de 25% a numărului maxim de posturi aprobate în administrația publică locală ar avea efecte „aproape nule”, deoarece ar viza posturi vacante sau neînființate. El a explicat că, în România, numărul maxim de posturi aprobate este de aproximativ 190.000, iar organigramele la nivelul autorităților locale permit 164.000 de posturi, dintre care 129.000 sunt efectiv ocupate. Astfel, există aproximativ 61.000 de posturi vacante sau neînființate, reprezentând 32% din total.
Concluzie
Reducerea locurilor de muncă în administrația locală ar putea avea consecințe semnificative, afectând în mod disproporționat anumite județe, în timp ce multe posturi vizate ar putea fi, de fapt, vacante, ceea ce ridică întrebări asupra eficienței acestor măsuri.
