Indemnizația de șomaj în 2025
Anul 2025 va aduce modificări semnificative pentru românii care solicită indemnizație de șomaj. Începând cu veniturile aferente lunii august, acest beneficiu va fi supus impozitului pe asigurări sociale de sănătate (CASS), cu o reținere automată de 10% la sursă.
Stabilirea dreptului de indemnizație
Conform Legii nr. 76/2002, indemnizația de șomaj este o compensație parțială a veniturilor pentru persoanele care și-au pierdut locul de muncă din motive neimputabile lor. Dreptul la indemnizație se stabilește pentru persoanele care au încetat raporturile de muncă sau serviciu din diverse motive, cum ar fi desființarea locului de muncă sau imposibilitatea de reintegrare.
Condițiile pentru a beneficia de indemnizația de șomaj
Persoanele care doresc să obțină indemnizația de șomaj trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
- un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni;
- nu realizează venituri sau realizează venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință;
- nu îndeplinesc condițiile de pensionare;
- sunt înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
Contribuții CASS pentru indemnizația de șomaj
Începând din august 2025, indemnizațiile de șomaj vor fi impozitate cu CASS, aplicându-se o reținere de 10%. Această modificare se va aplica și altor indemnizații care anterior erau scutite, precum concediul de creștere a copilului sau concediul de acomodare în procedura adopției.
Indemnizație de șomaj pentru absolvenți
Absolvenții instituțiilor de învățământ pot beneficia de indemnizație de șomaj dacă nu reușesc să se încadreze în muncă în termen de 60 de zile de la absolvire. Aceștia trebuie să se înregistreze la agențiile pentru ocuparea forței de muncă pentru a solicita acest beneficiu.
Documentele necesare pentru acordarea indemnizației
Cererea pentru indemnizația de șomaj trebuie însoțită de următoarele documente:
- actul de identitate;
- actele de studii și de calificare;
- declarație pe proprie răspundere privind starea de sănătate;
- carnetul de muncă, în cazul persoanelor care au lucrat anterior.
Data și perioada de acordare a indemnizației
Indemnizația de șomaj se acordă la cerere, începând de la data încetării raporturilor de muncă. Perioada de acordare variază în funcție de stagiul de cotizare:
- 6 luni pentru cei cu stagiu de cotizare de cel puțin un an;
- 9 luni pentru cei cu stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;
- 12 luni pentru cei cu stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Cuantumul indemnizației de șomaj
Cuantumul indemnizației de șomaj va fi stabilit pe baza valorii indicatorului social de referință (ISR), care pentru 2025 este de 660 lei. Calculul indemnizației se va face astfel: ISR × 75%, ceea ce înseamnă 495 lei. Absolvenții vor putea beneficia de 50% din ISR, respectiv 330 lei, pentru o perioadă de 6 luni.
Cotele procentuale în funcție de stagiul de cotizare
Cotele procentuale care se aplică în funcție de stagiul de cotizare sunt:
- 3% pentru stagiul de cotizare de cel puțin 3 ani;
- 5% pentru stagiul de cotizare de cel puțin 5 ani;
- 7% pentru stagiul de cotizare de cel puțin 10 ani;
- 10% pentru stagiul de cotizare de cel puțin 20 de ani.
Aceste modificări în sistemul de indemnizație de șomaj reflectă o adaptare a legislației române la nevoile actuale ale angajaților și la contextul economic, având un impact semnificativ asupra celor care își pierd locul de muncă.
