Crisisă a forței de muncă în România
România se confruntă de mai mulți ani cu o criză a forței de muncă, ceea ce a determinat multe afaceri să angajeze muncitori din țări mai puțin dezvoltate, în special din Asia de Sud-Est. Acești muncitori, vizibili în București ca fiind curieri, ospătari sau lucrători în bucătării și servicii de curățenie, contribuie semnificativ la economia locală, trimițând bani acasă și căutând un viitor mai bun în România.
Destinul lui Jay din Filipine
Printre aceștia se numără Jay Mark Batinga, un filipinez de 35 de ani, care a venit în România în 2019. După ce a lucrat ca ospătar în Constanța, s-a mutat în București și și-a adus soția, care lucrează acum alături de el. Au împreună două fetițe, dintre care cea mică s-a născut în România.
Viața și provocările lui Jay
Jay câștigă de trei ori mai mult în România decât în Filipine, însă dorul de fiica sa de 7 ani, care a rămas în Filipine, îl întristează. Jay a început demersurile pentru reîntregirea familiei, iar bunica soției sale are grijă de copil, în timp ce ei îi trimit lunar bani pentru educație și alte nevoi.
Impactul muncitorilor asiatici asupra economiei
Alte sute de mii de muncitori asiatici au venit în România în ultimii ani, la cererea firmelor care altfel nu ar avea suficiente resurse umane. Conform datelor Ministerului Muncii, în 2024 s-a înregistrat un deficit de forță de muncă de 600.000, iar 140.000 de muncitori străini acoperă doar o parte din necesar, fără a lua locurile de muncă ale românilor. Multe restaurante din marile orașe depind aproape exclusiv de personalul asiatic pentru a-și desfășura activitatea.
Declarații ale angajatorilor
Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, subliniază că angajatorii ar prefera să angajeze forță de muncă din România, dacă ar fi disponibilă. Gabriel Puiu, manager de restaurant, menționează că 90% din personalul său este asiatic, evidențiind satisfacția față de contribuția acestora.
Concluzie
Prezența muncitorilor asiatici în România nu doar că acoperă deficitul de forță de muncă, dar aduce și o diversitate culturală și economică, subliniind importanța acestora în menținerea afacerilor locale viabile.
