Muntenegru ar putea adopta ziua de lucru de șapte ore
Guvernul din Muntenegru face pași importanți pentru a introduce ziua de lucru de șapte ore, parte a unei reforme destinate să îmbunătățească calitatea vieții și să crească productivitatea. Planul beneficiază de sprijinul sindicatelor, însă se confruntă cu opoziția angajatorilor, care menționează probleme legate de deficitul de forță de muncă.
Prim-ministrul Milojko Spajic a declarat că se așteaptă ca modelul propus să răspundă atât nevoilor angajatorilor, cât și celor ale sindicatelor. Consultările finale vor avea loc în curând, iar versiunea finală a reformei urmează să fie ajustată pe parcursul acestor întâlniri. Scopul acestei reforme majore a muncii este de a îmbunătăți viața cetățenilor, oferind „mai mult timp pentru familie, precum și o muncă mai eficientă și mai productivă”, a explicat Spajic.
Uniunea angajatorilor din Muntenegru (UPCG) a declarat că condițiile necesare pentru implementarea zilei de lucru de șapte ore nu sunt îndeplinite, subliniind deficitul cronic de forță de muncă ca o problemă majoră. De cealaltă parte, Uniunea sindicatelor libere a recunoscut că rezistența din sectorul de afaceri este de înțeles, dar a subliniat că Muntenegru trebuie să progreseze în această direcție.
Introducerea zilei de lucru de șapte ore face parte din promisiunile preelectorale ale mișcării Europa Acum, condusă de Spajic. Guvernul său a realizat deja creșteri ale pensiei minime la 450 de euro și ale salariului mediu la 1.000 de euro. Criticii premierului avertizează că aceste creșteri sunt nerealiste și pot dăuna bugetului statului, existând riscul unui deficit semnificativ până la sfârșitul anului, având în vedere că majorările salariale au fost realizate prin reducerea taxelor pe care angajatorii le plătesc la bugetul de stat.
