Olanda, lider mondial în îngrijirea postnatală, se confruntă cu o criză
Un pilon esențial al serviciilor de maternitate din Olanda, care a condus această țară la statutul de lider mondial în îngrijirea postnatală, este amenințat, avertizează sindicatele din domeniul sănătății. Olanda s-a mândrit de mult timp cu sistemul său unic de kraamzorg (îngrijire maternală), prin care un asistent de îngrijire maternă vine acasă la o nouă familie timp de opt zile după nașterea unui copil, având grijă de mamă și de nou-născut.
Pe ții, cinci sindicate din domeniul sănătății intenționează să prezinte un manifest și o petiție cu aproape 15.000 de semnături parlamentarilor din Haga, avertizând că o penurie de forță de muncă și competiția din alte domenii de îngrijire au lăsat sistemul în fața unei crize. Petiția solicită o garanție pentru viitorul unei îngrijiri kraamzorg de calitate pentru toate mamele și nou-născuții din Olanda.
Sindicatele doresc un reprezentant ministerial dedicat și o plată mai bună, inclusiv pentru timpul de „așteptare”, când lucrătorii de îngrijire trebuie să fie disponibili în caz că se nasc copii, dar primesc aproximativ 11,50 € (£9,80) pentru o tură de opt ore, înainte de taxe. Un contract tipic de 130 de ore pe lună include între 244 și 265 de ore de standby, conform sindicatului FNV.
„Anul trecut, 500 de familii nu au avut un asistent de îngrijire maternală”, a declarat Daniëlle Verveen, un asistent de îngrijire din Krommenie, lângă Amsterdam. „Iar așteptările sunt că acest număr va crește până la 37.000 de familii fără kraamzorg până în 2034, în doar 10 ani.”
Marloes Kortland, de la sindicatul CNV, a afirmat că sistemul kraamzorg de sprijin pentru noii părinți, care monitorizează sănătatea bebelușilor și ajută cu provocările dificile legate de nou-născuți, cum ar fi alăptarea, este unic și merită să fie păstrat. „Olanda este singura țară care are această îngrijire”, a spus ea. „În țările din jur, femeile rămân mai mult timp în spital, dar aici, îngrijirea pentru mamă și copii este preluată imediat de asistenții de îngrijire maternală.”
„Dar problema este că există o penurie de asistenți de îngrijire, presiunea de muncă este din ce în ce mai mare și tot mai mulți oameni pleacă. Kraamzorg necesită multă flexibilitate din partea persoanelor, deoarece nu știi niciodată când se va naște un copil… și dacă ai o familie, este foarte greu să le combini pe amândouă.”
Aproape unu din șapte bebeluși se nasc acasă în Olanda și, în cazul unei nașteri acasă, asistentul este prezent împreună cu o moașă. La nașterile din spital sau unitățile de maternitate, femeile sunt de obicei externate în câteva ore, iar lucrătorul de îngrijire vizitează zilnic pentru a monitoriza mama și bebelușul. Sistemul, plătit în mare parte prin asigurări de sănătate, oferă între 24 și 80 de ore de îngrijire.
În perioade precum vacanța de vară, sistemul este supus unor presiuni mari, a declarat deputatul GreenLeft și fostă moașă Elke Slagt-Tichelman. „Dacă există un vârf de nașteri într-o regiune, poate fi extenuant pentru asistenții de îngrijire maternală să organizeze programul, iar uneori părinții primesc mai puțin ajutor”, a spus ea. Deși este esențial, a adăugat ea, meseria de asistent de îngrijire maternală este provocatoare și „nu este atractivă” din punct de vedere al remunerației. „La fel ca îngrijirea vârstnicilor, este o meserie foarte prost plătită”, a spus ea.
Însă Verveen – care a declarat că în trei ani a salvat o fetiță de 24 de ore de la sufocare și a ajutat 200 de familii – a spus că profesia are o valoare mult mai mare decât venitul. „Există ceva magic în viața ca asistent de îngrijire maternă”, a spus ea. „Ajuti o familie să înceapă o nouă viață.”
