Oportunități de angajare în Uniunea Europeană
Angajatorii din Uniunea Europeană (UE) oferă 399 de locuri de muncă pentru români, prin intermediul rețelei EURES România, conform informațiilor furnizate de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București.
Destinațiile și numărul de posturi disponibile
Cele mai multe oportunități de muncă sunt disponibile în următoarele țări:
- Suedia: 130 de posturi (mecanic macarale și echipamente de ridicat, mecanic turnare continuă, mecanic laminor, mecanic de întreținere – instalație de hidrogen, electrician – turnare continuă, tehnician de laborator, electrician, operator de macara și logistică, operator proces).
- Germania: 90 de posturi (izolator, educatoare/educator, lucrător ajutor în podgorie, zugrav-tencuitor, lucrător fermă, sudor MAG, electrician, lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor, lucrător în producție – procesare produse din carne).
- Italia: 65 de posturi (șofer autobuz, lucrător în domeniul sportului și al pregătirii fizice – animator/animatoare centru de vacanță).
- Norvegia: 51 de posturi (îngrijitor animale, muncitor în producție – industria piscicolă).
- Finlanda: 34 de posturi (muncitor prefabricate elemente din beton).
- Austria: 8 posturi (operator robot – placare cu laser, strungar universal, tehnician mecanic, tehnician electrician, operator CNC, mecanic auto).
- Olanda: 6 posturi (culegător de pere).
- Malta: 6 posturi (manager de licitații – la distanță/hibrid, coordonator de laborator și responsabil academic, medic veterinar, inginer de proiect ELV, senior dezvoltator software BAS – Business Administration Systems).
- Spania: 5 posturi (tehnician de întreținere a ascensoarelor).
- Danemarca: 2 posturi (dulgher, zidar).
- Franța: 1 post (chirurg stomatolog).
- Slovenia: 1 post (dentist).
Condiții pentru aplicare
Contractele de muncă pot fi de durată determinată (sezonieră) sau permanente. Pentru a ocupa aceste posturi vacante, se solicită experiență și/sau calificare în domeniu, precum și cunoștințe de bază sau bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.
Concluzie
Ofertele de muncă din Uniunea Europeană reprezintă o oportunitate semnificativă pentru români, contribuind astfel la diversificarea opțiunilor de angajare și la mobilitatea profesională în cadrul pieței muncii europene.
