Salarii exorbitante în sectorul public
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat existența salariilor foarte mari pentru managerii companiilor de stat, ajungând până la 50.000 lei pe lună. Acesta a menționat că, în unele companii, aceste salarii sunt însoțite de contracte cu indicatori de performanță care nu reflectă realitatea.
Modificări în criteriile de performanță
Miruță a declarat că se vor modifica criteriile de performanță la companiile-problemă și vor fi reduse salariile nejustificate. El a subliniat că, în prezent, prezența la muncă timp de opt ore este considerată un criteriu de performanță, iar indicatorii financiari sunt foarte scăzuți.
Angajamente pentru o gestionare corectă
Ministrul a promis stabilirea unor noi criterii de performanță care să reflecte adevărata performanță managerială. Este necesară o reformă în sectorul public pentru a asigura o gestionare corectă a resurselor financiare și pentru a elimina inechitățile salariale.
Aceste măsuri au potențialul de a aduce o mai bună transparență și echitate în sectorul public, contribuind la o utilizare mai eficientă a fondurilor statului.
