Rata șomajului a scăzut la 5,9% în octombrie 2025
În luna octombrie 2025, rata șomajului a scăzut la 5,9%, cu 0,2 puncte procentuale mai puțin față de luna septembrie, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS). Deși această statistică sugerează o ușoară îmbunătățire, economiștii avertizează că situația nu este deloc favorabilă, având în vedere că numărul șomerilor este mai mare decât în octombrie 2024, iar șomajul în rândul tinerilor se menține la un nivel alarmant.
Numărul total al șomerilor și analiza pe sexe
Estimările pentru luna octombrie 2025 arată că 487.300 de persoane cu vârste între 15 și 74 de ani erau șomere, o scădere comparativ cu 497.400 în septembrie, dar o creștere față de 463.700 în aceeași lună a anului trecut. Rata șomajului este de 6% pentru bărbați și 5,8% pentru femei. În rândul adulților cu vârste între 25 și 74 de ani, rata șomajului este de 4,6%, iar în rândul tinerilor (15-24 ani) a ajuns la 26,9% în perioada iulie-septembrie 2025.
Problemele structurale ale pieței muncii
Economistul Radu Nechita subliniază că, deși scăderea ratei șomajului este o veste pozitivă, nu trebuie să conducă la entuziasm excesiv. El menționează că numărul șomerilor a depășit constant limita de 475.000 din 2025, ceea ce nu s-a mai întâmplat în ultimii trei ani. Nechita evidențiază că majorarea salariului minim, decizie politică fără legătură directă cu productivitatea, afectează în special angajații tineri și neexperimentați.
Impactul fiscalității și al educației
Suprataxarea muncii part-time este un alt factor agravant pe piața muncii, contribuind la dificultățile tinerilor în a găsi locuri de muncă. Nechita aduce în discuție și criza de încredere în sistemul educațional, care nu reușește să formeze angajați productivi, dar și arhitectura beneficiilor sociale, care poate distorsiona piața muncii.
Influențele inflației și formalizarea muncii
Christian Năsulea sugerează că scăderea ratei șomajului poate fi parțial explicată prin trecerea angajaților din sectorul muncii la negru în sectorul formal, ca urmare a controalelor mai stricte ale ANAF și Inspecției Muncii. De asemenea, inflația ridicată a determinat mulți români să accepte locuri de muncă mai stabile pentru a face față costurilor de trai.
Cauzele șomajului ridicat în rândul tinerilor
Rata șomajului în rândul tinerilor este legată de lipsa calificărilor și impactul salariului minim. Tinerii fără experiență au dificultăți în a justifica salariul minim, în special în zonele unde forța de muncă adultă este mai bine calificată. Năsulea menționează că unele state europene au implementat excepții de la salariul minim pentru a sprijini tinerii, o măsură care nu a fost adoptată încă în România.
Egalitatea de șanse și protecția socială
În ceea ce privește diferențele de șomaj între bărbați și femei, România se prezintă ca o țară relativ egalitară, cu o diferență de doar 0,2 puncte procentuale. Sistemul de protecție socială oferă doi ani de concediu pentru creșterea copilului, facilitând angajatorilor găsirea de înlocuitori pe termen determinat.
Concluzie
Scăderea ratei șomajului la 5,9% în octombrie 2025 poate părea un motiv de optimism, dar analiza detaliată a datelor arată o economie afectată de cheltuieli publice excesive, o povară fiscală în creștere și un sistem educațional ineficient. Această situație necesită o atenție sporită pentru a aborda problemele fundamentale ale pieței muncii.
