Reducerea salariilor cu 10% la Autoritatea Electorală
Președintele Autorității Electorale Permanente (AEP), Adrian Țuțuianu, a anunțat o simulare care arată impactul reducerii cu 10% a cheltuielilor de personal pentru anul 2026, măsură care ar conduce la economii de aproximativ patru milioane de lei.
Impactul reducerii cheltuielilor de personal
„Am realizat o simulare pe baza proiectului de lege pe care Guvernul intenționează să-l promoveze prin angajarea răspunderii. Aceasta ar însemna o reducere a costurilor cu circa patru milioane de lei. Indiferent dacă se adoptă sau nu această lege, instituția va fi reorganizată”, a declarat Țuțuianu în cadrul unei conferințe de presă.
Reorganizare la nivel teritorial
Țuțuianu a subliniat că se vor efectua schimbări semnificative în structura teritorială a instituției, afirmând că actualul sistem cu direcții teritoriale nu mai este justificat. El a propus o organizare în teritoriu la nivel de birou sau serviciu, în funcție de criterii precum numărul de secții de vot și numărul de alegători.
Schimbări la nivel central
Reorganizarea va afecta nu doar structurile teritoriale, ci și pe cele centrale. AEP va aplica principiile din Codul administrativ, care stipulează numărul minim de angajați necesar pentru fiecare serviciu și direcție. De exemplu, un serviciu trebuie să aibă șase angajați plus un șef, iar o direcție – 15 persoane.
Contextul reformelor
Reforma anunțată de conducerea AEP se încadrează în eforturile mai ample ale Guvernului de reducere a cheltuielilor bugetare și de eficientizare a administrației publice.
Reducerea salariilor cu 10% la Autoritatea Electorală reflectă o direcție clară spre optimizarea costurilor și restructurarea eficientă a instituției, având implicații semnificative asupra bugetului public și asupra modului în care se desfășoară procesele electorale în România.
