Reforma promisă abandonată
Marcel Ciolacu a anunțat la începutul anului 2025 o reformă a administrației inspirată de strategia lui Elon Musk, care prevedea tăierea a 1.800 de posturi din subordinea Guvernului. Cu toate acestea, Guvernul recunoaște acum că măsura a fost abandonată, iar noi reduceri de personal sunt din nou discutate la Palatul Victoria.
Promisiunile inițiale
Pe 20 februarie 2025, Marcel Ciolacu declara pe Facebook că va începe „cea mai mare reducere a cheltuielilor de funcționare din istoria Guvernului României”, anunțând eliminarea a 1.800 de posturi din 32 de instituții. Două săptămâni mai târziu, secretarul general adjunct al Guvernului, Adrian Țuțuianu, menționa că documentele pentru reformă sunt în curs de elaborare și că hotărârile de Guvern vor fi aprobate în termen de 30 de zile.
Stadiul reformei
În realitate, în luna iulie 2025, majoritatea instituțiilor vizate de reforma anunțată existau în continuare, fără modificări semnificative. Digi24.ro a analizat hotărârile de Guvern adoptate între februarie și mai 2025 și a constatat că doar cinci instituții au trecut printr-un proces de reducere de personal, cu un total de 262 de posturi eliminate, multe dintre acestea fiind deja vacante.
Reacția Guvernului
La solicitarea Digi24.ro, Guvernul condus de Ilie Bolojan a comunicat că nu deține informații suplimentare referitoare la reforma anunțată de Ciolacu. Răspunsul oficial a fost că nu există informații suplimentare față de cele anunțate pe 20 februarie 2025.
Explicațiile lui Marcel Ciolacu
Marcel Ciolacu a precizat că măsura anunțată ar fi trebuit să fie continuată de noii guvernanți și că el a emis actul normativ care trebuia pus în aplicare de către Guvern. Totuși, Adrian Țuțuianu a afirmat că procesul s-a întrerupt odată cu schimbarea Guvernului, iar noul Executiv nu putea modifica acte normative.
Noi promisiuni de reducere a cheltuielilor
Recent, de la Palatul Victoria, au fost anunțate noi promisiuni de reducere a cheltuielilor din aparatul guvernamental. Cancelaria premierului ar urma să reducă aparatul administrativ cu aproximativ 40%, ceea ce ar însemna eliminarea a 71 de posturi. De asemenea, secretarii și consilierii de stat vor rămâne fără șoferi, fiind încurajați să folosească transportul în comun.
Concluzie
Abandonarea reformei promisiunii de reducere a posturilor evidențiază dificultățile structurale din administrația publică românească și subliniază provocările cu care se confruntă noul Guvern în implementarea schimbărilor necesare pentru eficientizarea aparatului administrativ.
