Rogobete stabilește noi criterii de evaluare pentru conducerea spitalelor, în urma scandalului de la Centrul de Arși Floreasca

2 Min Citire
rogobete anunta indicatori de performanta si pentru sefii de sectie din spitale dupa scandalul de la centrul de arsi de la floreasca 688f33a92b820
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Introducerea noilor criterii de evaluare

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că vor fi implementate noi criterii de evaluare a performanței pentru conducerea spitalelor, în urma scandalului de la Centrul de Arși al Spitalului Floreasca. Această decizie vine după ce au fost identificate nereguli grave, inclusiv prezența infecției cu Candida auris.

Responsabilitatea managementului în spitale

Rogobete a subliniat că a fi manager într-un spital public este o responsabilitate enormă și nu un privilegiu. El a recunoscut că există manageri care au demonstrat capacitatea de a reforma și de a îmbunătăți sistemul sanitar, dar a evidențiat că sunt și unități medicale în care managementul este inexistent.

Evaluarea șefilor de secție

Ministrul a menționat că evaluarea performanței nu se va restricționa doar la managerii de spital, ci va include și șefii de secție, care coordonează echipele medicale și afectează calitatea actului medical. În prezent, nu există criterii clare pentru evaluarea acestora, dar Rogobete a promis introducerea unor indicatori de performanță obiectivi și măsurabili.

Contextul scandalului de la Spitalul Floreasca

Declarațiile ministrului vin în contextul scandalului generat de acuzațiile formulate de sora unei paciente cu arsuri severe, care a fost infectată cu bacterii după o lungă internare la Spitalul Floreasca. Controlul efectuat de Corpul de control al ministrului și de Inspecția Sanitară de Stat a dus la aplicarea de amenzi de 30.000 de lei atât firmei de curățenie, cât și unității medicale, din cauza nerespectării procedurilor de igienă.

Publicitate
Ad Image

Acțiunile imediate și cererea de demisie

Rogobete a cerut demisia șefului Centrului de Arși, acuzându-l de „iresponsabilitate crasă și nepăsare” în gestionarea situației. El a criticat lipsa de reacție a acestuia, care se află în concediu, și a solicitat o schimbare urgentă în managementul spitalului.

Concluzie

Introducerea noilor criterii de evaluare pentru conducerea spitalelor și cererea de demisie a șefului Centrului de Arși reflectă un efort de reformare a sistemului sanitar românesc, având ca scop îmbunătățirea responsabilității și calității serviciilor medicale.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *