Salariul minim ar putea fi înghețat în 2026
Salariul minim pe economie ar putea fi înghețat în 2026, conform unor surse guvernamentale. Executivul lucrează la o ordonanță de urgență pentru menținerea nivelului actual al salariului minim, fără nicio majorare.
Contextul deciziei privind salariul minim
Decizia de înghețare a salariului minim se conturează într-un context tensionat, în care pozițiile sindicatelor și ale patronatelor sunt diferite. Sindicaliștii au cerut creșterea salariului minim, invocând scumpirile și pierderea puterii de cumpărare. Au avut loc proteste și presiuni pentru ajustarea salariului.
Argumentele patronatelor
Patronatele susțin necesitatea înghețării salariului minim, avertizând că o majorare ar pune presiune pe companii, în special pe cele mici și mijlocii. Mediul de afaceri argumentează că o creștere salarială forțată ar putea afecta investițiile și competitivitatea, precum și numărul locurilor de muncă.
Discuții în Consiliul Național Tripartit
Sindicatele au confirmat că au fost invitate la o ședință a Consiliului Național Tripartit, unde tema principală va fi salariul minim. În această structură, Guvernul, angajatorii și reprezentanții salariaților negociază politicile salariale. Rezultatul discuțiilor ar putea decide soarta salariului minim în 2026.
Proiectul bugetului de stat pentru 2026
În paralel, Guvernul lucrează la proiectul bugetului de stat pentru 2026, care ar putea fi finalizat la sfârșitul lunii ianuarie. Executivul își propune să finalizeze reforma administrativă, care vizează reorganizarea instituțiilor publice și reducerea cheltuielilor statului.
Concluzie
Înghețarea salariului minim în 2026 ar putea avea implicații semnificative asupra puterii de cumpărare a angajaților și asupra mediului de afaceri, dar va depinde de rezultatul discuțiilor din cadrul Consiliului Național Tripartit.
