Concediu parental extins în Spania
Spania a anunțat introducerea unei săptămâni suplimentare de concediu parental, extinzând durata totală a concediului plătit la 17 săptămâni pentru ambii părinți, conform unei declarații oficiale. Această măsură plasează Spania printre cele mai generoase țări din Europa în ceea ce privește sprijinul financiar pentru îngrijirea copilului.
Contextul legislativ
Ministrul Muncii, Yolanda Díaz, a subliniat că această reformă reprezintă un pas important spre feminism și egalitate, menționând că patru din zece bărbați din Spania beneficiază deja de concediu parental. De asemenea, au fost aprobate două săptămâni suplimentare de concediu plătit, care pot fi utilizate până când copilul împlinește opt ani.
Provocările legislative
Noua schemă de concediu parental trebuie să fie aprobată oficial de Parlament. Partidul Socialist și partenerul său de coaliție, Sumar, au promis o perioadă de concediu de 20 de săptămâni în timpul campaniei electorale din 2023, dar actuala măsură nu o îndeplinește. Partidul de extremă stânga Podemos, care va contribui la votarea legislației, a cerut o perioadă de concediu și mai lungă.
Compararea cu alte țări
În timp ce Spania oferă concediu parental egal și plătit integral, există țări precum Croația, Irlanda și Bulgaria care au perioade de concediu de maternitate mai lungi, dar care oferă mai puțin sprijin financiar pentru tați.
Concluzie
Prin extinderea concediului parental, Spania își reafirmă angajamentul față de egalitatea de gen și sprijinul familial, reflectând astfel o schimbare semnificativă în politicile de muncă și de familie la nivel european.
