Plecare în masă a funcționarilor publici
Peste 150.000 de angajați federali din Statele Unite se pregătesc să demisioneze în această săptămână, după ce au acceptat oferte de salarii compensatorii. Aceasta este cea mai mare plecare în masă a funcționarilor publici din ultimele aproape 80 de ani. Demisiile oficiale vor începe marți, 30 septembrie, pentru angajații care au optat pentru un program de plecări care le-a asigurat salariile până la această dată.
Contextul bugetar și reformele
Administrația Trump se confruntă cu un deficit bugetar și își propune să reformeze aparatul birocratic federal. Demisiile în schimbul salariilor compensatorii sunt o parte esențială a eforturilor președintelui de a reduce numărul de angajați din sectorul public, combinând stimulente financiare cu amenințări de concediere pentru cei care refuză oferta.
Impactul asupra agențiilor guvernamentale
La Serviciul Național de Meteorologie, aproape 200 de angajați au acceptat salariile compensatorii, ceea ce a dus la pierderi semnificative de personal tehnic și meteorologi experimentați, cauzând perturbări în activitate. De asemenea, aproape 4.000 de angajați NASA au acceptat oferte de demisie, ceea ce afectează grav capacitatea agenției de a-și menține personalul calificat.
Statistici și economii estimate
Guvernul SUA a cheltuit 359 de miliarde de dolari pentru salariile și beneficiile angajaților civili în anul bugetar 2023. Reducerea forței de muncă federale ar putea ajunge la aproximativ 300.000 de angajați până la sfârșitul anului, ceea ce ar reprezenta o scădere de 12,5% față de ianuarie. Demisiile vor genera economii anuale estimate la 28 de miliarde de dolari, conform purtătoarei de cuvânt a Biroului de Personal și Management.
Consecințe pentru piața muncii
Chiar dacă un număr mare de angajați părăsesc statul de plată federal, se estimează că acest lucru nu va afecta rata șomajului la nivel național, deoarece forța de muncă federală reprezintă mai puțin de 1,5% din totalul angajaților. Această mișcare face parte dintr-o campanie mai amplă a administrației Trump, care susține că forța de muncă federală este prea mare și ineficientă.
Concluzie
Plecați simultan, un număr atât de mare de funcționari publici va avea implicații semnificative asupra funcționării agențiilor guvernamentale și va contura viitorul administrației publice americane.
